暑假期间，双职工家庭“看护难”的问题再度凸显。陕煤集团积极响应省总工会女职委号召，在集团党政工的关心支持与集团工会女职委的统筹指导下，集团所属各级工会以职工需求为导向，开展了形式多样的暑期托管活动，为职工家庭排忧解难。
　　从陕北矿区到江南厂区，集团36家单位同步开设托管班，为2536名职工子女打造集安全、学习、娱乐于一体的“成长乐园”。其中，陕煤研究院托管班和彬长矿业大佛寺托管班还成功入选2025年陕西省工会爱心托管班建设项目。
　　三重维度 构建“三心”工程
　　让安全防护更精心、后勤服务更贴心、课程安排更放心——是陕煤集团暑期托管班始终坚守的核心准则。2025年暑期托管服务在历年经验上迭代升级，以更完善的管理体系、更精细的服务标准，为孩子们打造安全无忧、充实有趣的暑期托管空间。
　　渭化集团实行“人脸识别进出+餐食48小时留样”制度；蒲洁能化公司每日3次体温监测，并制定防中暑应急预案；天元公司专项排查38处场地隐患，配备定位手环，实现双保险守护。陕化公司主动调研102名5至12岁员工子女的成长需求，科学设置课程，真正回应孩子们对“成长”的深切期待。全方位、无死角的守护让暑期托管成为陕煤集团民生建设中一张闪亮的名片。
　  一企一亮点 托举多彩童年
　　陕煤集团工会鼓励各单位结合地域文化、行业特色与自身优势，打造“一企一品牌、一班一特色”的课程体系。府谷能源公司开设的“绘本剧创编+陶艺工坊”，张家峁矿业公司举办的“非遗剪纸手工课”，澄合矿业华宇公司推出“泥塑劳动课+二十四节气农耕体验课”，神南产业公司的灯笼彩绘劳动课……7家单位开设非遗传承课程，8项民俗、非遗技艺在课堂上焕发新生。
　　小保当矿业公司实施“井下自救演练+爱国主题沙盘推演”，韩家湾煤炭公司创新开展军事密码破译课，近2000名少年在“小小特种兵”研学中收获成长。渭化集团组织3D打印馆研学，鼓励孩子制作动力小船，探索科技奥秘；神木煤化工天元公司开设化学趣味实验课，带着孩子透过显微镜走进微观世界；物资集团推出“沙漠物流课”；陕煤研究院的昆虫标本 制 作+航 模 设 计课……这些活动营造的浓浓科学氛围，吸引大批好奇的少年。
　　花式带娃 定制专属成长课程
　　各企业将“企业特色”与“亲子互动”深度融合，为孩子们量身定制“成长菜单”。彬长矿业公司的“ 探秘煤炭世界”“应急救援”“ VR”井下特色课堂；红柳林矿业的矿山机械拼装课、地质标本采集实验；长安益阳发电公司电厂探秘研学；蒲白建新煤化的矿石彩绘课… …共 12家企业将工作场景融入课程，引导孩子们感知父母工作场景，理解父母的辛勤付出。小保当公司开展的“我为爸爸讲安全故事”、曹家滩公司开展的煤矿安全情景剧、蒲洁能化公司创编的化工安全童谣等 5 家企业用童声讲述安全、传递牵挂。
　　“ 孩子参加拓印课后，把企业IP‘ 骆驼优优’拓在书包上，每天都要背着，还自豪地说，我爸爸是陕煤物资的超级英雄”——物资集团职工李师傅道出无数家庭的共鸣。
　　7月，省总工会女职委主任、省妇联兼职副主席叶璐慰问彬长大佛寺矿暑期托管班师生时，对陕煤集团的托管服务给予高度评价：“托管班是工会组织传递公司党政关爱的重要载体，要真正办到职工心坎上，让职工满意、让党政放心。”
　　截至目前，陕煤集团共有36家单位开设托育托管班，其中全国示范点1个，省级示范点11个，累计开班96期，提供托位5003个。
　　从“孩子无人看管”到“专业托管培育”，从“将就度夏”到“精彩一夏”，陕煤集团的暑期托管班如点点星光般，照亮广大职工家庭的暑期生活，是“企业发展与员工幸福同频共振”的生动实践。下一步，集团工会女职委将继续优化托管服务，努力打造具有辨识度、影响力和可持续性的暖心品牌，让“娘家人”的关爱在每一个夏天延续。
　　（吴静 井军 颜薇 孙超）