神渭管运:锚定目标提质效

字数:1,170 2025年04月04日 版名:要闻

  今年以来,神渭管运公司全面学习贯彻陕煤集团三届四次职代会暨2025年工作会精神,持续厚植“四种经营理念”,以安全稳定经济运行管理提升年为主线,瞄准全年各项目标任务,科学有序运营输煤管道,全力打造世界一流管道输煤示范企业。
  开展“安全稳定经济运行管理提升年”活动,深化“四种经营理念”,做好合规、基础、计划和精细化“四重管理”。
  促进企业管理能力全面提升。以营销思维抓生产,持续发力增量挖潜,全面优化生产系统,科学合理释放产能,坚守安全生产红线,抓好设备设施安全平稳运行,切实提升生产运营能力。以经营创效为目标,从“内控、外增”两端发力,紧盯生产过程成本管控,严控非生产性支出和不必要支出,建立“花钱必问效,无效必问责”导向,加强资金与资产管理。坚持用“乙方”思维做“甲方”,进一步扩大化工原料煤比重,以客户为中心持续优化产品与服务质量,不断提高化工用户增量。精准对接市场,应对好市场波动,控制好价格风险,扎实做好“阳光”销售,稳妥合规地防范经营风险,优化销售体系,持续降本增效、向销售要效益。截至目前,今年神渭管道输煤系统累计输送原煤192.63万吨。
  统筹兼顾“上下游产业协同,内外销售协同”,构建双循环发展格局。畅通上下游产业协同,确保上游充足供应优质原煤,下游满负荷接浆,全力提升内部协作规模和质量,巩固提升蒲洁能化、陕化公司的水煤浆使用量,做优存量,合力抵御外部市场波动风险。抢抓机遇,借鉴陕煤集团内部企业协作经验,加强与运销集团协同发力,积极拓展外部化工用煤市场,实现更好发展。坚持内部“一盘棋”大局观,从理念、管理、合规、服务等全方位协同联动,建立部门与单位间协同联动“职责链条”,提高管理效率效能。持续发力队伍建设,激发企业内生动力。进一步优化公司治理,拓展“三定”改革成效,加强考核激励,开展“分级、分层、分类”考核,强化教育培训,推进全员素质提升,打造高素质职工队伍。
  加强核心技术攻关,破解清洁煤使用瓶颈,提升企业核心竞争力。依托陕西省企业技术中心和水煤浆管道实验室等科研平台,从提高清洁煤产品质量、供应链优化、企业储煤优化、供煤供浆模式优化、清洁煤加工转化等方面破解企业使用清洁煤瓶颈。坚持以市场需求、效率效益为导向,实现科技创新与市场、资金、奖项的有机结合,注重创新成果转化应用,形成一批技术领先、具有自主知识产权的科研成果和行业标准,引领产业发展。加快成果转化推广,总结项目生产运行方面的经验,凝练形成一套可复制、可推广的项目管理模式,提升市场占有率,向产业化、市场化迈进。推动创新创效,加大全员创新力度,积极解决生产中的实际难题和效能提升。
  神渭管运公司上下将坚持“稳中向好、好中提质”总基调,重点以“四重管理”穿透式落实“四种经营理念”,不断优化管理模式与运营机制,以创新驱动发展,以质量铸就品牌,推动企业高质量发展再上新台阶。 (李潇)