“刚刚的谈话演练中，我发现有5处错误，分别是在谈话过程中接打电话、抽烟、威胁谈话对象、谈话对象上厕所无人陪同监护……”“回答得非常好，需要注意的是谈话过程中玻璃水壶、水杯等可能导致危险的物品不能带入谈话场所，同时要注意谈话步骤……”这是在2024年纪检监察案件查办模拟实训暨年轻纪检干部培训中学员观看完模拟谈话后专家点评的场景。
　　为进一步提升案件查办能力和综合素质，11月5日至8日，驻陕煤集团纪检监察组、陕煤集团纪委举办了2024年纪检监察案件查办模拟实训暨年轻纪检干部培训班，重点围绕问题线索研判、初步核实、审查调查等多个环节，通过理论学习、案例研讨、模拟演练等方式，全方位提升纪检干部的专业素养和实战能力。陕煤集团系统150余名纪检监察干部参加了培训。开班式上，驻陕煤集团纪检监察组组长、陕煤集团纪委书记闫恒光围绕提高政治站位、坚持问题导向、坚持学以致用三个方面，对此次培训提出具体要求，推动各级纪检干部全面掌握纪检工作的政策规定、工作原则及程序方法，做到以学促干、以学正风。相比较以往的业务培训，此次培训形式新颖、针对性强。在内容方面，有闫恒光同志作《学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推进全面从严治党向纵深发展》专题辅导，还有省纪委监委相关室领导围绕问题线索研判和初步核实，审查调查的程序、方法与谈话策略，笔录制作要求与办案安全等方面，为参训纪检干部“量身定制”授课内容。在形式上，除了传统的理论授课，还增加了模拟练兵环节。围绕监督执纪执法工作重点难点，设置2场模拟表演进行示范，拟定7个模拟问题线索，组织30个小组围绕案件查办的全流程进行实训，并上台模拟、展示、说明，省纪委监委有关领导现场指导点评。课间还下发了模拟线索，各小组按规定的审查调查文书，完成从线索研判、初步核实、审查调查、审理、处分决定全流程案件办理。文书撰写字斟句酌、反复推敲，呈批手续严谨细致、规范完备，处分决定不偏不倚、公正严肃。这不仅展现了参训学员们的认真态度和专业素养，更是体现出在培训中学有所得、学有所悟、学有所用。
　　（陕煤集团纪委）